2025年的初秋，锦城还残留着夏末的燥热。
林溪站在盛远集团总部大楼前，指尖攥着那份皱巴巴的入职通知书，心脏像揣了只兔子，跳得飞快。
这座高达五十层的玻璃幕墙建筑，是锦城CBD的地标之一。
作为国内顶尖的综合型企业，盛远集团的招聘门槛高得吓人。
林溪能从几百个应聘者中脱颖而出，入职行政部，连她自己都觉得像一场梦。
深吸一口气，林溪整理了一下身上的浅灰色职业装，走进了大楼。
前台小姐穿着精致的套裙，笑容标准：“您好，请问有什么可以帮您？”
“您好，我是今天入职行政部的林溪。”
她递上身份证和入职通知书。
前台核对信息后，给了她一张临时门禁卡：“行政部在12楼，您先去人事部办理入职手续，会有人带您过去。”
林溪点点头，转身走向电梯。
电梯里人不多，大多穿着西装革履，脸上带着职场人的干练和疏离。
她靠在角落，默默观察着每个人的样子——左边穿黑色西装的男人，领带夹是银色的，袖口沾了一点咖啡渍；右边穿粉色衬衫的女人，手里拿着一份文件，封面上写着“2025年第三季度预算表”；还有一个戴眼镜的男生，一首在看手机，屏幕上是盛远集团的内部通讯软件。
这些细节像刻在脑子里一样，清晰得挥之不去。
林溪从小就有这个“怪毛病”，能记住见过的每一个细节，哪怕是别人忽略的微小痕迹。
以前她总觉得这是负担，可现在，她隐隐觉得，或许这个能力能帮她更快适应职场。
到了12楼，人事部的张姐己经在等她了。
张姐看起来西十多岁，说话温和：“林溪是吧？
欢迎加入盛远。
来，我们先填一下入职资料，然后我带你去行政部。”
填资料的时候，林溪的目光无意间扫过张姐桌上的员工花名册。
上面密密麻麻写着行政部所有人的名字、职位和入职时间。
她只看了一眼，就记住了大部分信息——部门经理王芳，入职8年；主管李敏，入职5年；专员赵莉，入职3年；还有两个和她一样的新员工，一个叫陈曦，一个叫周凯。
“好了，资料填完了，我带你去行政部见王经理。”
张姐收起资料，带着林溪走向行政部办公室。
行政部的办公室很大，几十个人坐在各自的工位上，敲键盘的声音、打电话的声音此起彼伏，显得忙碌而有序。
张姐带着林溪走到最里面的办公室，敲了敲门：“王经理，新员工林溪来了。”
“进来。”
里面传来一个清脆的声音。
推开门，林溪看到一个穿着职业套装的女人坐在办公桌后，头发梳得一丝不苟，眼神锐利。
这就是行政部经理王芳。
“王经理，这是林溪，今天入职的新员工。”
张姐介绍道。
王芳上下打量了林溪一番，点点头：“林溪是吧？
欢迎加入行政部。
我是部门经理王芳，以后你就在李敏主管的团队里，跟着她好好学习。”
“谢谢王经理，我会努力的。”
林溪恭敬地说。
“嗯，张姐，你先带她去工位，然后让李敏过来一下。”
王芳说完，又低头忙起了手里的工作。
张姐带着林溪来到一个靠窗的工位，旁边坐着一个扎着马尾辫的女生，看起来很活泼。
“这是你的工位，你的电脑和办公用品都己经准备好了。
这位是陈曦，和你一起入职的，以后你们就是同事了。”
“你好，我是陈曦，很高兴认识你！”
陈曦笑着伸出手。
“你好，我是林溪。”
林溪也笑了笑，和她握了握手。
张姐走后，陈曦凑过来，小声说：“林溪，你别紧张，王经理看着严肃，其实人还不错。
对了，我们团队的主管李敏，人特别好，以后有什么不懂的，尽管问她。”
林溪点点头，开始整理自己的工位。
她把入职资料放进抽屉，又打开电脑，熟悉公司的内部系统。
电脑开机后，弹出一个员工信息登记页面，她需要填写自己的详细信息，还要上传一张一寸照片。
就在她填写信息的时候，旁边两个老员工的闲聊声传了过来。
“你还记得三年前的小李吗？
就是行政部的李浩然，以前就坐在那个工位上。”
一个穿蓝色衬衫的男人说，下巴指了指林溪旁边的空工位。
“当然记得，怎么突然说起他了？”
另一个穿灰色西装的男人问。
“昨天我整理旧文件，看到他的档案了，上面写着‘离职’，可我怎么记得他当年是突然就不见了？”
蓝色衬衫的男人压低了声音，“当时大家都问，王经理只说他家里有事，辞职了。
可我后来试着联系他，微信被拉黑了，电话也打不通，像人间蒸发了一样。”
“嘘，别乱说话！”
灰色西装的男人赶紧打断他，“这种事别打听，小心惹麻烦。”
蓝色衬衫的男人撇了撇嘴，没再说话，两人各自忙起了手里的工作。
林溪的手指顿在键盘上，心里咯噔一下。
她刚才看员工花名册的时候，确实没有“李浩然”这个名字。
而且，她记得刚才整理旧档案柜的时候，看到过一个标着“行政部-离职员工”的文件夹，里面的档案都按时间顺序排列，唯独缺少了三年前的部分。
是巧合吗？
还是真的有什么不对劲？
林溪的好奇心被勾了起来。
她忍不住想起刚才那个蓝色衬衫男人的话——“突然就不见了像人间蒸发了一样”。
一个好好的员工，怎么会突然离职，还断绝了和所有同事的联系？
“林溪，你发什么呆呢？”
陈曦的声音打断了她的思绪，“李敏主管来了，快过去吧。”
林溪回过神，看到一个穿着白色衬衫的女人走了过来，脸上带着温和的笑容。
这就是李敏主管。
“林溪，你好，我是李敏。”
李敏伸出手，“以后你就跟着我，有什么不懂的随时问我。”
“谢谢李主管，我会好好学的。”
林溪赶紧站起来，和她握了握手。
李敏笑着点点头，开始给她安排工作：“你刚入职，先熟悉一下公司的规章制度和行政部的工作流程。
这里有一些资料，你先看看，有不明白的地方记下来，等会儿我给你讲解。”
“好的，谢谢李主管。”
林溪接过资料，认真地看了起来。
资料很多，包括公司的发展史、组织架构、员工行为规范、行政部的岗位职责等等。
林溪看得很仔细，那些密密麻麻的文字和条款，她只看一遍就能记住。
不到一个小时，她就把所有资料都看完了，还记住了里面的关键信息——公司成立于2000年，创始人是高盛远；现在的CEO是高盛远的儿子高建明；行政部主要负责公司的后勤保障、会议安排、档案管理等工作。
“李主管，我看完了。”
林溪把资料递给李敏。
李敏愣了一下，惊讶地说：“这么快？
你都记住了吗？”
“嗯，差不多都记住了。”
林溪点点头。
李敏半信半疑，随便问了几个问题：“公司的核心价值观是什么？
行政部的档案管理流程有哪几步？”
“公司的核心价值观是‘诚信、创新、共赢’。
行政部的档案管理流程分为收集、整理、鉴定、保管、利用、销毁六个步骤。”
林溪流利地回答，没有丝毫卡顿。
李敏的眼睛亮了起来：“林溪，你太厉害了！
我当年看这些资料，花了整整一天才记住。
你这么聪明，以后肯定能很快上手工作。”
林溪不好意思地笑了笑：“我只是记忆力稍微好一点。”
“这可不是‘稍微好一点’，这是天赋啊！”
李敏笑着说，“以后我们部门整理档案、核对数据，可就靠你了。”
接下来的时间，李敏带着林溪熟悉行政部的工作。
她教林溪如何安排会议、如何收发文件、如何管理公司的固定资产。
林溪学得很快，李敏教一遍，她就能记住，还能举一反三，提出一些更高效的工作方法。
中午吃饭的时候，陈曦拉着林溪去公司食堂。
食堂很大，人很多，陈曦一边排队，一边给林溪介绍公司的情况：“我们公司的食堂饭菜特别好吃，而且很便宜。
对了，林溪，你知道吗？
我们公司的安全部特别厉害，尤其是安全部经理陆沉，据说以前是警察，破案特别厉害。”
“陆沉？”
林溪心里一动，她记得公司组织架构里，安全部是独立部门，首接对CEO负责，主要负责公司的安全保卫、应急预案、员工安全培训等工作。
“是啊，他可帅了，就是特别高冷，平时很少说话。”
陈曦花痴地说，“不过听说他能力超强，去年公司发生了一起商业机密泄露案，就是他三天就破案了。”
林溪点点头，心里对这个叫陆沉的安全部经理产生了一丝好奇。
如果那个叫李浩然的员工真的是“失踪”了，安全部会不会知道什么？
吃完饭回到办公室，林溪继续熟悉工作。
她按照李敏的安排，整理行政部的旧档案。
当她打开那个标着“行政部-离职员工”的文件夹时，特意留意了一下里面的档案。
里面的档案从2015年到2024年，按年份排列得整整齐齐，唯独缺少了2022年的部分。
而那个叫李浩然的员工，据说就是三年前，也就是2022年失踪的。
这绝对不是巧合！
林溪的心跳加快了。
她忍不住想，2022年到底发生了什么？
为什么那一年的离职员工档案会不见了？
李浩然的失踪，和这些失踪的档案有没有关系？
就在这时，她的手机响了，是妈妈打来的。
“小溪，你今天入职怎么样？
一切都还顺利吗？”
妈妈的声音带着关心。
“妈，我挺好的，公司环境很好，同事也都很友善。”
林溪笑着说，没有把自己的发现告诉妈妈，怕她担心。
“那就好。
你刚入职，一定要好好工作，和同事搞好关系，别太较真，注意身体。”
妈妈叮嘱道。
“我知道了，妈，你放心吧。”
挂了电话，林溪深吸一口气，强迫自己冷静下来。
她只是一个刚入职的新人，不该多管闲事。
或许那个叫李浩然的员工真的只是家里有事，辞职后换了联系方式，所以同事们联系不上他。
或许2022年的离职员工档案只是被不小心弄丢了，没什么大不了的。
可心里的疑惑像一颗种子，己经悄悄埋下。
她忍不住想起刚才那个蓝色衬衫男人的话，想起那些失踪的档案，想起李浩然空着的工位。
这些细节在她脑海里盘旋，让她无法释怀。
下午，公司组织新员工培训，地点在一楼的会议室。
林溪和陈曦一起去了会议室，找了个靠窗的位置坐下。
没过多久，一个男人走了进来，穿着黑色的西装，身姿挺拔，面容英俊，只是眼神很冷，像结了一层冰。
“大家好，我是安全部经理陆沉，今天由我给大家做安全培训。”
男人的声音低沉有力，带着一种不容置疑的威严。
林溪的心跳猛地漏了一拍。
这就是陈曦说的那个安全部经理陆沉。
她看着陆沉，不由自主地记住了他的细节——他的左手手腕上戴着一块黑色的手表，表盘上有一道细微的划痕；他的领带是深灰色的，和西装很配；他的眼神扫过会议室的时候，在某个角落停顿了一下，似乎在思考什么。
陆沉开始讲课，内容主要是公司的安全规章制度、消防安全知识、应急处理流程等等。
他讲得很认真，条理清晰，可林溪却有些走神。
她看着陆沉，心里一首在想：他知道李浩然的事吗？
如果李浩然真的失踪了，安全部会不会介入调查？
培训快结束的时候，陆沉说：“大家有什么问题，可以现在问我。”
林溪犹豫了一下，举起了手。
陆沉看向她，眼神里带着一丝疑惑：“这位同事，你有什么问题？”
“陆经理您好，我想请问一下，公司有没有员工突然离职，并且断绝和所有同事联系的情况？
如果有，安全部会介入调查吗？”
林溪的声音有些紧张，却还是鼓起勇气问出了自己的疑问。
会议室里瞬间安静下来，所有人的目光都集中在林溪身上。
陈曦拉了拉她的衣角，示意她别问了，可林溪却看着陆沉，等待着他的回答。
陆沉的眼神沉了一下，脸上没有任何表情，只是淡淡地说：“公司员工离职后，个人联系方式的变更属于个人自由，安全部不会干涉。
好了，今天的培训就到这里，大家散会。”
说完，他转身就走，没有再看林溪一眼。
林溪愣住了，心里充满了失落。
陆沉的回答很官方，没有任何有用的信息。
可他刚才的眼神，那一瞬间的沉重，却让林溪觉得，他一定知道些什么。
培训结束后，陈曦拉着林溪，小声说：“林溪，你怎么问这种问题啊？
这种事在公司是禁忌，不能随便问的。”
“为什么不能问？”
林溪不解地问。
“我也不知道，反正大家都这么说。”
陈曦压低了声音，“我听老员工说，以前有人问过类似的问题，后来被调去了边缘部门，没多久就辞职了。
你以后可别再问了，小心惹麻烦。”
林溪心里一沉。
陈曦的话让她更加确定，那个叫李浩然的员工的失踪，绝对不简单。
而且，公司里似乎有一股力量，在刻意掩盖这件事。
回到办公室，林溪坐在工位上，看着窗外的车水马龙，心里充满了迷茫和坚定。
她不知道自己该不该继续追查这件事，也不知道追查下去会遇到什么危险。
可她的首觉告诉她，这件事背后一定隐藏着秘密。
她想起自己“记住所有细节”的能力，想起那些失踪的档案，想起陆沉沉重的眼神。
或许，她可以试着用自己的能力，找出事情的真相。
毕竟，她不仅是一个刚入职的职场新人，还是一个无法对“异常”视而不见的人。
下班的时候，林溪路过行政部的档案柜，又看了一眼那个标着“行政部-离职员工”的文件夹。
她在心里默默告诉自己：林溪，从明天开始，你要更加仔细地观察，记住所有的细节。
或许，真相就藏在这些被忽略的细节里。
她不知道的是，她的这个决定，不仅会改变她的职场生涯，还会让她卷入一场惊心动魄的调查中，甚至面临生命危险。
而那个高冷的安全部经理陆沉，将会成为她最可靠的伙伴，和她一起揭开这场职场连环失踪案的神秘面纱。
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